| HOME | |
■仕事の進め方について工程１ ヒアリングまず最初に現在の業務の運用がどのようになされているかお伺いしてヒアリングをさせていただきます。 以下のことをお伺いします。 貴社の現状についてデータベースの項目について契約書等のレイアウトについてその他印刷物のレイアウトについて特別な運用について工程２ 見積書提出工程１のヒアリングに基づいて見積書を提出させていただきます。 工程３ ご発注ご発注いただいた後にカスタマイズに着手します。 実稼働までの基本スケジュールは以下のようになります。 フェーズ１ 各種マスターの整備及び受注入力から契約書発行まで 対象となる機能 実現する機能 発生すると予想される実作業＊フェーズ１完了時に業務が順調に稼働していればフェーズ１までの諸費用を請求させていただきます。 フェーズ２ 請求・給与支払いまで 対象となる機能 実現する機能 発生すると予想される実作業＊給与管理についてどこまでの機能を実現させるか？ ＊並行ラン（最低１カ月）が必要 ＊フェーズ２完了時に、フェーズ２のカスタマイズ費用があれば請求させていただきます。 フェーズ３ その他の機能の充実 対象となる機能 実現する機能 発生すると予想される実作業 |
＜システム全般＞
＜スタッフ管理＞
登録スタッフを検索する
（簡易検索画面） 登録スタッフの検索結果を一覧で見る
（スタッフ検索結果一画面） スタッフの詳細を見る
（スタッフ詳細画面） アクセス履歴を入力する
（アクセス履歴入力画面） コーディネーターとスタッフとの連絡状況を把握する （アクセス履歴一覧画面）
複雑な条件を設定してスタッフを検索する （自由検索画面）
スタッフを登録する
（スタッフ新規登録画面） （一般の方が）ホームページから仮スタッフ登録を行う （仮登録画面）
自社ホームページから登録を行った仮登録者を一覧で見る （仮登録者一覧画面）
自社ホームページや派遣のポータルサイトや新聞などに仕事情報を公開する
（仕事情報一覧・仕事情報新規登録画面） スタッフからの電話にスムーズに応対をする （電話対応メニュー画面）
面接会場の面接日と面接枠数を設定する （カレンダー設定画面）
ホームページ上で公開する新着情報を登録する （What's New一覧画面）
自社で行うＯＡ講習会の予定を設定する
（ＯＡ講習一覧画面） ＜受注管理＞
受注を入力する
（受注入力画面） スタッフの引当を行う
（スタッフ引当画面） 給与単価の入力を行う
（就業条件入力画面） 受注情報を一覧で表示する
（受注情報一覧画面） 引き合いの状況を見る
（引合情報一覧画面） ＜勤怠管理＞
日々の勤怠を入力する
（ＷＥＢタイムカード画面） 勤怠の承認状況を確認する
（勤怠情報表示画面） 有休給付与処理について
（有休付与処理画面） 有休計算基準日の変更処理
（有休計算基準日リセット） ＜請求管理・支払管理＞
月末作業について
（ホスト連動作業用ファイル作成作業） 売上明細表チェックリスト
（末締め・20日締め) 請求伝票入力処理
（立替金等) タイムカードデータ入力チェック
（不正入力が行われていないかどうか） ＜基本情報管理＞
|
